¿Sabes el dinero que cuesta hacer mal una selección? Y, sin embargo ¿Alguien te ha preparado para hacer una entrevista de selección? Si quieres incorporar a alguien a tu equipo, aunque alguien haga el filtro de candidatos/as, en algún momento vas a tener que hacer una entrevista. Tanto si se trata de una promoción interna como si se trata de una incorporación externa necesitarás tener una conversación con el candidato/a para comprobar su idoneidad al puesto. Sé que te preparas la entrevista. Repasas el curriculum o historial laboral del candidato/a. Y vas a la entrevista. Pero esto no es suficiente.
En esta webinar vamos a tratar algunos aspectos clave que debes saber para tener más información al finalizar la entrevista que te permita una mejor toma de decisiones.

Duración: 1,5 h.

#Empresas-Habilidades


  • Objetivos:

Conseguir que los profesionales que tengan que hacer alguna entrevista de selección tengan nuevas claves para estar más cómodos y que aprovechen esa situación para observar y escuchar mejor al candidato/a.


  • Programa:

1. Punto de partida
2. Qué debemos saber de los gestos
3. Algunos gestos inconscientes delatores


  • Profesorado:

Amparo Vicent Ombuena.

Ingeniero Industrial Mecánica. Consultora de Organización y RRHH. Coach Ejecutivo y de Equipos. Analista DISC. Certificada en Métodos y Roles de Equipo. Máster en Comunicación No Verbal Científica. Máster en PNL.


  • Dirigido a:

Todos los profesionales que tarde o temprano van a necesitar incorporar a alguien a su equipo y tengan que hacer una entrevista de selección.


  • Lugar:

https://formacion.iicv.net/


  • Matrícula:

Los interesados en el curso deben formalizar su inscripción rellenando el formulario de inscripción.

Precio Horario Fechas Más información
Gratis 24 h / día Desde 14 mayo 2020 https://formacion.iicv.net/